Définir une politiqued'acquisition documentaire
5 - Identifiez les personnes ressources et les compétences nécessaires pour gérer l'information
L’acquisition d’information scientifique gratuite ou payante, et sa mise à disposition aux utilisateurs ciblés nécessite de remplir plusieurs conditions : une organisation des circuits d’achat et de diffusion ; l’affectation de personnes compétentes à ces postes. Les compétences requises relèvent de différents secteurs : information (identification des sources, gestion des documents, accueil des lecteurs) ; gestion financière (négociation avec les fournisseurs, commande, facturation) ; administration des outils (plates-formes d’accès aux revues et bases de données électroniques) ; gestion d’espaces physiques (bibliothèques physiques).
Élaborer des profils de poste et de compétences facilitera l’évaluation des besoins et l’allocation des ressources humaines.